7月20日上午，连云区人社局召开2023年上半年工作调度会暨下半年工作部署会议，全面回顾上半年工作情况，分析当前形势，部署安排下半年工作任务。局领导班子全体成员、派驻纪检监察组刘建和各科室各单位负责人出席会议，党组书记、局长谭燕主持会议并讲话。
各支部书记先后就2023年上半年党建和人社工作进行汇报，并提出下半年工作计划，局领导班子成员分别就分管领域人社工作进展情况、问题形势和下半年重点任务进行总结部署。
会议强调，运用好数据可以衡量工作重要度，要将更多的数据分析应用在工作汇报中，以新旧指标、当前数据与往年数据的衡量对比为尺度，有理有据的介绍分析工作开展情况，查漏补缺，找到问题，从而提升工作能力，更好的为民生服务。
会议指出，在过去的半年里，人社部门全体工作人员坚持以党的二十大精神为指导，认真落实上级各项决策部署和工作要求，克服困难、加压奋进，就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作都取得了积极进展，实现“四个如实”——关键指标如实推进、重大政策如实落实、重点任务如实推动、改革举措如实进行。上半年人社工作成果斐然，但是距离人民群众的期盼仍有很大的差距，尤其是现在经济、就业情况较为严峻，因此下半年工作尚需不懈努力。
会议强调，一要正视问题，找准差距，全面提升就业创业服务工作质量。树立问题导向，认真分析问题产生的原因，找准问题症结，采取精准措施，切实加以解决。二要补齐短板加强沟通，总结经验教训，加强与上级部门的沟通协调。三要提振精神状态，提升工作标准，抢抓工作重点，真抓实干，确保圆满完成全年目标任务。四是积极进取，争当先进，以更高的标准、更加饱满的精神状态，加快推进各项工作。五要配合好巡察工作，不仅要以最高级别的程度重视，更不能忽视巡察整改的“后半篇文章”，坚决克服“过关”心态，举一反三、建章立制，并适时开展整改“回头看”，切实把巡察整改抓紧抓实抓出成效。（通讯员 周正）