为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示批示精神，落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，市人社部门高度重视，聚合资源、挖掘潜力、协同推进，千方百计促进高校毕业生等青年群体更加充分更高质量就业。
一、突破藩篱，线上直播招聘。市人社局联合国资委精心组织连云港市港控集团、城控集团、工投集团、交控集团、金控集团、农发集团6家重点国有企业开展线上直播招聘，总共提供402个岗位，其中针对2022年高校毕业生共提供314个就业岗位，获8万余人在线浏览量，收到简历2千余份。
二、注重绩效，抢抓人才机遇。市人社部门以市属事业单位名校优生面试为契机，抢抓机遇、靠前服务，主动联系对接209位面试考生，为外地来连面试的毕业生提供免费住宿和车辆服务，带其领略港城发展风貌，并发放“人才政策大礼包”宣传政策。名校优生们纷纷表示感受到了连云港的热情，一致认为连云港是个爱才、惜才的城市，愿意留在连云港就业，同时也希望自己的“另一半”能够来连共同发展。
三、洽谈招聘，国企专场引才。市人社局、市国资委针对名校优生举办了“一城山海 连聚英才”2022年高校毕业生洽谈招聘会——连云港国有企业专场。6大市属重点国企做了企业宣讲，40多位学生面对面交流洽谈，本场招聘收到简历27份。来自西北农林科技大学的师同学，是此次事业单位面试所在岗位第一名，其男朋友肖同学作为双一流毕业生也参加了现场招聘洽谈会，目前已收到某国企的录取通知书，将于8月1日报到上班，真正达到了“招一引一”的效果。
四、做好服务，职业指导铸辉煌。在招聘活动现场，设置职业指导专区，江苏省优秀职业指导师邵锦秀为毕业生进行职业指导，一位来自大连理工大学的毕业生在现场进行了职业指导咨询。他表示十分感谢老师的倾听和给出的建议，以及对其面试环节的耐心指导和人生指引。
下一步，市人社部门将持续跟踪此次国有企业招录工作，提供不断线服务，积极争取更多的名校优生留连就业，也将继续深化开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，有序开展实名登记，动态做好跟踪帮扶，持续优化招聘服务，大力扶持创新创业，为港城发展引入新活力、注入新动能。