5月13日，东海县2023年上半年事业单位公开招聘笔试工作圆满落幕。3368名考生竞争20个岗位，平均人岗比达168：1，其中研究生学历考生220名，占总人数的6.5%。
据统计，本次笔试东海县外考生人数达2444人，占总人数的72.6%。东海县外考生作为年轻群体，他们的到来为东海经济发展带来了流量密码和财富密码，有力促进东海餐饮、住宿、交通、旅游等行业发展。
为发挥人事考试对经济发展的助推功效，东海县人社局积极打造更加安全、便捷、贴心、高效的人事考试服务环境。考前，东海县人社局积极加强与教育、公安、卫健、供电等部门密切配合，全面协调做好考场保障、交通疏导、医务保障、供电保障等工作。同时，还全力做好考试组织、管理和服务工作，此次笔试工作严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员笔试程序和要求组织开展，共投入270余名考务人员参与监考和考务工作，要求考务人员考前不经培训不得上岗。通过使用自主开发的“智慧人事考试”系统让外地考生足不出户，通过在线报名并缴费，即可实现报名全流程网上办、零跑腿。为减轻考生由于应考带来的经济负担，主动协调考点附近的宾馆、饭店、交通等行业给予考生一定优惠。此外，东海县人社局还为考生提供标准化的考试专用文具（笔袋、黑色水笔、2B自动铅笔、橡皮），在考场内配发给每一位考生使用。既方便了考生安心应考，也保障了考试的安全，有效防止各类高科技作弊发生。考试结束后，在东海县纪检部门的监督下，第一时间完成阅卷工作，并当日发布了笔试成绩。
东海县自建成江苏省人事考试县级考区以来，各类人事考试场次明显增加，县外考生来东海县参加考试的人数也明显增多。下一步，东海县人社局将以更加优质的服务环境助推考试经济加速发展。