根治欠薪，事关广大劳动者切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。
春节在即，为加大对欠薪违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，维护劳动者合法权益，现向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案例。
案例一：北京某建筑装饰工程有限公司宁波某分公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关追究刑事责任案
主要违法事实：拖欠27名农民工工资报酬共计273200元，经灌云县人社部门责令改正拒不改正。
查处与整改情况:对该公司恶意拖欠农民工工资的违法行为，依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关追究刑事责任，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实施联合惩戒，同时列入重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例二：灌南县某家纺公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关追究刑事责任案
主要违法事实：拖欠64名职工工资报酬499351元，经灌南县人社部门责令改正拒不改正。
查处与整改情况:对该家纺公司恶意拖欠职工工资的违法行为，依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关追究刑事责任，公安机关已立案侦查。同时列入重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例三：江苏某科技有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关追究刑事责任案
主要违法事实：拖欠5名工人工资合计63065元，该单位拒不配合调查，经赣榆区人社部门责令改正拒不改正。
查处与整改情况：对该单位及其实际控制人恶意拖欠5名工人工资的违法行为，依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关追究刑事责任。经公安机关立案处理，工资已结清。
案例四：连云港市某海洋食品有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关追究刑事责任案
主要违法事实：拖欠12名工人工资合计142837元，经赣榆区人社部门责令改正拒不改正。
查处与整改情况：对该单位恶意拖欠工人工资的违法行为，依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关追究刑事责任，公安机关已立案侦查。