为加强博士后科研工作站（创新实践基地）建设，进一步推动全市博士后工作健康发展，根据 《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）、《江苏省博士后管理工作实施办法》（苏人社规〔2011〕3号）、《连云港市博士后管理工作实施办法的通知》（连人社规〔2021〕3号）文件要求，连云港市人社局将于7月初对全市博士后科研工作站（创新实践基地）开展2022年度博士后综合评估工作。
评估工作以设站单位自评和博士后管理部门复评相结合的方式进行，评估内容主要包括博士后科研工作站（创新实践基地）设站以来，在博士后制度建设、博士后管理工作和产学研合作等方面的情况，以及博士后人员在站期间取得的主要成绩。评估结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对评估优秀的博士后科研工作站（创新实践基地）给予2万元奖励资金。
灌南县人社局高度重视本次博士后综合评估工作，对我县汤沟两相和酒业有限公司博士后创新实践基地和润普食品科技有限公司博士后创新实践基地开展实地调研，指导我县两家博士后创新实践基地做好自评工作，确保按要求完成本次博士后综合评估。（张路成、汪珊珊）