市社保处着力做实软环境建设“三治三提升”
5 月19日 ，市社会劳动保险管理处召开全体工作人员学习动员会，进一步传达贯彻市人社局软环境工作会议精神，学习局党组《关于开展软环境建设“三治三提升”活动实施方案》（社人社党[2011]5号文件）精神。
会上社保管理处主任张建慧讲了三点意见。一是认真学习领会文件精神，自觉融入到软环境建设提升年活动中；二是积极开展自我剖析，认真查摆问题；三是加强整改，促进单位和个人的整体提高。
市社保处结合社保经办机构职能开展民生承诺活动，切实把“三治三提升”活动的基础性工作做实。民生为本，按时足额发放养老金；服务优先，为退休人员免费体检；解困帮扶，及时为特困人员送温暖；老有所为，丰富离退休人员生活。社保处还注重开拓创新，力争在“三治三提升”活动中取得好的成效。社保处一向注重开拓创新，设立兴港助保基金会，成为全省唯一一家靠自筹基金帮助特困人员续保；在全省率先推出“二代身份证”读卡器进行养老金资格认证，给广大离退休人员提供方便；在苏北率先为高龄老人祝寿送蛋糕，深受社会好评。今年着力将创新成果扩大，力争在其他工作上有所创新，为群众提供更优质的服务。