今年以来，市人社局职业技能鉴定指导中心主动作为，进一步完善技能人才评价制度和服务体系，加强工作指导和质量督导，加快高技能人才队伍建设。
全市技能人才新增呈“开门红”态势，开展技能人才评价12737人次，取得职业技能等级证书的技能人才10754人次，高技能人才3772人次，比去年同期增长26%。其中职业院校毕业季毕业生取证4179人，新增企业自主评价取证1555人，新增社会第三方评价取证4306人，技能竞赛取证714人。
为了加强评价流程的管理和监督，我市拟定评价相关事项的通知，明确规范试题管理、严格资格材料审核等相关要求，把牢评价方案制定、资格审核流程、评价过程监督和评价结果公示等关键环节。对社会化评价统一采用理论机考，由人社部门统筹评价资源，审核指导评价方案，全面督导评价工作过程，确保技能人才评价“公开、公平、公正”，进一步提高职业技能等级证书“公信力”和“含金量”，优化全市技能人才的成长环境。
下一步，市职业技能鉴定指导中心将继续从突破方式创新和提升服务保障两方面入手，致力于为技能人才评价提供管理科学、流程规范、便捷高效的认定模式，促进全市技能人才增量提质，为我市经济社会高质量发展提供有力技能人才支撑。