中秋国庆双节将至，根据县委县政府部署要求，近期灌南县人社局专门召开党风廉政建设工作会议暨集体廉政谈话会，传达县纪委监委关于通报全县八起违反中央八项规定典型问题和破坏营商环境典型案例的专题文件。局党委书记、局长潘斌出席会议并讲话，局领导班子成员以及各科室、下属单位中层干部参会。
会议指出，灌南县纪委监委通报的违反八项规定典型问题反映出少数党员干部纪律规矩意识淡薄、心存侥幸，高压态势之下仍不收敛、不知止。为进一步加强作风建设，锲而不舍纠“四风”、树新风，持续强化中央八项规定精神，人社干部职工应以案为鉴加强学习、深刻内省举一反三、警钟长鸣不触底线，人社党组织要全面履行从严治党，领导干部“一岗双责”，经常性开展内部警示教育、提醒谈话和自查自纠，切实做到抓早抓小长管长严，以永远在路上的坚韧执着持续释放正风肃纪的强烈信号，为迎接党的二十大胜利召开提供坚实的纪律保障。
会议强调，灌南县纪委监委通报的破坏营商环境典型案例反映出少数党员干部纪法观念淡薄、亲清界限不分，未将干事创业的思路、方向、行动统一到县委县政府关于优化营商环境的决策部署上来，损害了党和政府的公信力，教训深刻发人深省。为深入贯彻县委县政府优化营商环境攻坚年的专项部署，进一步严明纪律规矩，发挥教育警示作用，人社党组织要以此为鉴提高站位，坚决扛牢优化营商环境的主体责任，推动全县营商环境向更高标准、更强水平迈进。人社干部职工要强化纪法学习规范廉洁用权，整治“慵懒散”破除“中梗阻”，推动形成亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的政商环境，全力以赴完成优化营商环境攻坚年的各项行动任务。
局党委书记、局长潘斌重点提出四点意见，灌南人社干部职工首先要认清形势提升站位。今年是党的二十大召开之年，也是全国人社系统行风建设提升年以及全县营商环境攻坚年。特殊的时期背景要求全系统上下绷紧党风廉政建设之弦，以高度的思想自觉和行动自觉做好双节期间的廉政建设工作，努力营造人社系统干事创业好风气。
二要严明纪律守住底线。文件通报的几起违反中央八项规定和破坏营商环境的问题不乏涉及到身边人身边事的，既有违规收受礼品礼金、私车公养、违规操办升学宴或接受宴请，也有违规借贷或插手干预工程项目等方面的，这些都在警示人社干部要严格遵守廉洁自律准则和中央八项规定等党纪党规，坚决杜绝违规吃喝、收送礼品礼金等节日腐败问题以及吃拿卡要、违规插手干预工程等破坏营商环境的不当行为。
三要弘扬传统树立新风。节日期间更要大力传承优良文化，持续树立文明风尚，主动关爱陪伴家人，自觉抵制不良娱乐活动，杜绝酒驾赌博等违法行为。
四要以上率下加强管理。局党委班子成员和机关各科室、下属单位负责人都应认真尽职依法履职，既要管好自身的最先一公里，又要抓好分管部门和广大职工教育管理的最后一公里，确保节日期间以及平时工作中都不出任何问题，全力营造风清气正的良好政治生态。
会议结束前，灌南人社局党委还向广大人社干部职工及家人致以了美好的节日祝福和诚挚问候。（乔高洁）