劳动者在接受专项技术培训期间离职，公司能否要求其承担违反服务期约定的违约金？

答：根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位只能在竞业限制协议或提供专项培训的服务期协议中与劳动者约定违约金，因其他事项约定的违约金条款是无效的。